江苏敏鸿科技大规模招聘人才 —— 开启技术革新与业务扩张的新篇章

江苏敏鸿科技大规模招聘人才 —— 开启技术革新与业务扩张的新篇章

admin 2025-03-01 观察 8 次浏览 0个评论

随着科技的不断进步和市场的快速发展,江苏敏鸿科技正迎来一次崭新的发展机遇,为了应对日益增长的业务需求和技术创新挑战,我们诚挚邀请各类优秀人才加入我们的团队,共同开创辉煌的未来,以下是敏鸿科技的招聘信息。

公司简介

江苏敏鸿科技是一家致力于高科技研发与应用的企业,主营业务涵盖信息技术、智能制造、互联网等领域,我们秉持创新、务实、协作、发展的理念,以卓越的技术实力和丰富的行业经验,为客户提供优质的产品与服务。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

职位要求:

计算机相关专业本科及以上学历;

熟练掌握Java、Python等编程语言;

具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和沟通能力;

对新技术充满热情,具备独立解决问题的能力。

2、硬件工程师

职位要求:

电子工程或相关专业本科及以上学历;

熟悉电路板设计、电子元器件选型及嵌入式系统开发;

具有出色的分析问题和解决问题的能力;

江苏敏鸿科技大规模招聘人才 —— 开启技术革新与业务扩张的新篇章

良好的团队合作精神和沟通能力。

3、数据分析师

职位要求:

统计学、数学或相关领域的本科及以上学历;

熟练掌握数据分析工具,如Python、SQL等;

具备数据挖掘、预测分析等方面的经验;

优秀的逻辑思维和沟通能力。

4、项目经理

职位要求:

本科及以上学历,计算机相关专业优先;

具有项目管理经验,熟悉项目策划、执行与监控;

良好的团队协作和沟通能力;

具备较强的组织、协调和管理能力。

5、销售工程师

职位要求:

本科及以上学历,市场营销或相关领域的专业背景;

熟悉销售流程,具备良好的沟通能力和客户服务意识;

拥有市场开拓和业务拓展的经验和能力;

对销售行业充满热情,具备较强的抗压能力。

福利待遇

敏鸿科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,我们还为员工提供完善的培训和晋升机制,帮助员工实现个人价值,我们重视员工的成长和发展,为员工提供广阔的职业发展空间。

应聘流程

1、在线投递个人简历至公司官方招聘邮箱;

2、简历筛选通过后,进行电话或邮件通知面试;

3、面试包括初试和复试,主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力;

4、面试通过后,进行背景调查和薪资谈判;

5、成功录用后,签订劳动合同,正式成为敏鸿科技的一员。

五、联系方式及注意事项:请通过公司官方网站或相关招聘平台获取联系方式,在投递简历时,请务必注明应聘职位及姓名,对于优秀应聘者,我们将尽快安排面试,请确保提交的个人信息真实有效,如有虚假信息,将被取消应聘资格,敏鸿科技期待您的加入,共同创造美好未来!我们坚信,优秀的人才是企业最宝贵的资源,敏鸿科技将为您提供一个充满挑战和机遇的平台,让我们一起携手共进,共创辉煌!诚挚欢迎各类优秀人才加入敏鸿科技,共同为实现科技梦想而努力!

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