在新时代背景下，人才已成为国家竞争的核心力量，广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来都是人才集聚的高地，为了进一步深化人才强省战略，广东省正致力于打造人才集聚与创新发展的先行区，为建设具有全球竞争力的人才高地不懈努力。

广东省人才现状

广东省作为我国经济最发达的地区之一，拥有众多高等院校、科研机构和大型企业，这些单位吸引了大量优秀人才前来发展，形成了较为完善的人才体系，随着全球经济形势的不断变化，广东省在人才竞争方面面临着新的挑战，为了保持竞争优势，我们必须进一步加大人才培养和引进力度。

广东省打造人才高地的措施

1、优化人才政策环境

为了吸引更多优秀人才前来发展，广东省出台了一系列优惠政策，提高高层次人才的待遇，提供住房、医疗、子女教育等方面的保障；加大对创新创业人才的扶持力度，为他们提供优质的创业环境；建立人才激励机制，激发人才的创新活力。

2、加强人才培养力度

广东省注重人才培养，鼓励高校、职业院校和企业加强合作，共同培养高素质的人才，还通过实施各种培训计划，提高现有人才的技能水平，这些措施为广东省培养了大量高素质的人才，为经济社会发展提供了有力支撑。

3、打造创新创业平台

广东省积极打造创新创业平台，为人才提供优质的科研环境和项目支持，通过建设各类产业园区、孵化器和加速器，为人才提供优质的创业空间，还加大对科技创新的扶持力度，鼓励企业加大研发投入，推动科技创新和产业升级。

4、深化人才引进合作

广东省积极开展人才引进合作，与国内外高校、科研机构和企业建立紧密的联系，通过举办各类招聘会、论坛等活动，吸引更多优秀人才前来发展，加强与港澳台地区的合作，吸引更多港澳台优秀人才来粤发展。

广东省人才高地的优势

1、地理位置优势

广东省地处珠江三角洲地区，毗邻港澳，具有得天独厚的地理位置优势，这种优势使得广东省成为国内外人才交流的重要枢纽，有利于吸引更多优秀人才前来发展。

2、产业优势

广东省拥有完善的产业体系，尤其是电子信息、生物医药、新能源等高新技术产业，这些产业的发展为人才提供了广阔的舞台，有利于人才实现自身价值。

3、创新环境优势

广东省注重营造创新环境，鼓励人才创新创业，这种环境为人才提供了优质的科研条件和项目支持，有利于激发人才的创新活力。

广东省在打造人才高地方面已经取得了显著成效，面对全球经济形势的不断变化，我们仍需进一步加大人才培养和引进力度，通过优化人才政策环境、加强人才培养力度、打造创新创业平台和深化人才引进合作等措施，打造更具竞争力的人才高地，为广东省的经济社会发展提供有力支撑。